Seguimos atravesando tiempos históricos. El mundo ha cambiado de una manera disruptiva, poniendo en tela de juicio todo lo conocido, entre ello el liderazgo y los roles de las mujeres. Te invitamos a un rencuentro contigo misma, para reflexionar con otras mujeres acerca de lo que queremos conservar y lo que necesitamos aprender para transitar con lucidez este tiempo; y prepararnos para un futuro que emerge de maneras inéditas.
MODALIDAD: 100% On-line
DURACIÓN:
- 16 horas.
- 2 talleres de 4 horas c/u
- 4 encuentros de 2 horas c/u
FECHAS:
- TALLER de INICIO: Sábado 11 de mayo.
- TALLER de TÉRMINO: Sábado 15 de junio.
ENCUENTROS:
- Martes 14 de mayo
- Miércoles 22 de mayo
- Martes 28 de mayo
- Martes 4 de junio
HORARIOS:
- Taller de Inicio y Término: 10 hrs. a 14 hrs. de Chile
- Encuentros: 19 hrs. a 21 hrs. de Chile
OBJETIVOS
El propósito del programa es actualizar y potenciar tu estilo de liderazgo en sintonía con la actualidad.
Encontrarás una comunidad de aprendizaje para desarrollar tu fortaleza emocional y fomentar tu confianza personal. Nos prepararemos con herramientas concretas para agregar valor en los nuevos tiempos.
Objetivos
• Distinguir tu estilo de liderazgo personal.
• Identificar territorios de aprendizaje en tu liderazgo.
• Reflexionar en profundidad con otras mujeres en relación a los nuevos roles de la mujer.
• Incorporar distinciones de liderazgo femenino.
• Hacer conscientes algunos sistemas de creencias que limitan el poder de acción de las mujeres.
• Instalar nuevas prácticas que nos conecten con las necesidades actuales.
METODOLOGÍA /ACTIVIDADES DEL PROGRAMA
Metodología Experiencial Ontológica: Encuentros online con experiencias de aprendizaje y prácticas que fortalecerán y favorecerán la integración de las distinciones entregadas.
Cada sesión está estructurada con base en poderosos modelos de liderazgo y autoconocimiento femenino, trabajados desde una perspectiva colaborativa.
CLASES WEBINARS:
Modalidad: 100% On-line. En VIVO
Duración: 16 horas. 2 talleres de 4 horas y 4 encuentros semanales de 2 horas c/u.
DOCUMENTOS DE ESTUDIO
Presentaciones, lecturas sugeridas y ejercicios para ser desarrollados entre sesiones en un cuadernillo de trabajo personal.
FORO DE CONVERSACIÓN
Compartiremos situaciones de liderazgo para ser conversadas de manera grupal.
¿QUÉ VAS A APRENDER?
Taller 1: Ser una Mujer Líder hoy
1. Desde la historia
2. Desde la Biologia Femenina
3. Desde las emociones
4. Desde lo que nos importa cuidar
5. Encontrando mi liderazgo femenino
Encuentros:
1. Liderar en un sistema patriarcal ¿Qué es liderar desde lo femenino?
2. La naturaleza cíclica ¿Una fortaleza o una debilidad?
3. Liderazgo generativo
4. Escuchar el futuro en la medida que emerge
Taller 2: Claves del Liderazgo Femenino
1. La colaboración como estrategia para abordar la complejidad.
2. Desafíos del mundo emergente
3. El poder personal al servicio del propósito compartido
4. Articular y tejer redes: el futuro es con otras y con otros.
EQUIPO DOCENTE
ACERCA de LILIANA BERNAL
Coach Ontológico y Consultora Organizacional senior de Newfield Network, Directora de Programas de Formación desde 2006 en Chile, Perú y México. Investigadora en aprendizaje transformacional e integración de lo femenino y masculino. Directora de la Fundación Comunidad y Servicio de Newfield Network.
©Magister en teoría y técnica Gestáltica.
Ha dedicado los últimos años al trabajo del liderazgo desde una perspectiva integradora de género, creando talleres para el desarrollo de habilidades al servicio de las organizaciones. Es co-creadora de los programas Liderazgo Genuino y Mujeres Líderes, que incentivan a las mujeres a conocer más de sí mismas a nivel biológico, cultural y espiritual para un mejor performance en las organizaciones donde eligen estar. Co-creadora del programa de integración Sé UNA mujer, para acompañar mujeres a integrar cuerpo, mente y espíritu.
Ha sido coach personal y coach ejecutiva ontológica de líderes con cargos en alta gerencia y en política. Es Mentora en el Programa de Mentoría de Comunidad Mujer Chile desde 2009 y Mentores por Chile desde 2021. Acompaña círculos de mujeres.
Podcaster en Coordenadas del Alma (spotify) donde con buenas amigas, se dejan llevar por el placer de conversar explorando su curiosidad.
La puedes encontrar en Instagram: @lilibernalpardo y su proyecto literario "Las Doñas" donde integra de manera poética arquetipos femeninos con el lenguaje narrativo y simbólico, al servicio de la expansión del espíritu #lasdoñasdelilibernal
ACERCA de MAUJA FIGUEROA
Coach Ontológico y Consultora Organizacional senior en procesos transformacionales. Es parte del equipo de la Consultora Newfield Network y es co-creadora de los programas Liderazgo Genuino y Mujeres Líderes, que desde hace más de 10 años buscan que las mujeres reconozcan sus fortalezas y las pongan al servicio de sus organizaciones y la comunidad.
Desde hace más de 15 años acompaña a equipos directivos y líderes que enfrentan desafíos adaptativos, creando nuevas narrativas, mejorando sus prácticas conversacionales, cultivando estados anímicos que hacen posible la innovación y llevan a sus equipos a trabajar generando sinergias.
Desde 2011 realiza Talleres y Círculos de mujeres y para mujeres, generando espacios aprendizaje en torno a lo femenino y su manera de impactar en el mundo, dejando bonitas huellas.
Ha realizado una búsqueda personal en tradiciones ancestrales, rescatando saberes y rituales que permiten comprender el fenómeno histórico y cultural de lo femenino y lo masculino.
Ha sido coach personal y coach ejecutiva ontológica de líderes con cargos en alta gerencia y en política.
Es Mentora en el Programa de Mentoría de Comunidad Mujer Chile desde 2016.
Es podcaster en “Las Malagradecidas” (Spotify) en el que semanalmente provoca conversaciones reflexivas, entregando recursos para abrir nuevas posibilidades.
Síguela en Instagram @maujafigueroav para aprender recursos que fomentan el diálogo y el encuentro.
ASPECTOS FORMALES
CERTIFICACIÓN
El curso entrega un diploma que certifica la participación en el programa en el caso de asistir o escuchar y entregar reporte de la grabación de todas las sesiones.
MATERIALES
Materiales: presentaciones del programa, lecturas sugeridas.